หวังว่าจะไม่มีวันเกิดขึ้น: เพื่อนร่วมงานคนหนึ่งของคุณทำสัญญากับไข้หวัดหมู เจ้าหน้าที่สาธารณสุขปิดสำนักงานของคุณจนกว่าจะมีประกาศ คุณจะทำอะไรได้บ้าง
ขณะที่จำนวนผู้ป่วยไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ H1N1 (ไข้หวัดหมู) ทั่วโลกเป็นที่ปรึกษาที่ช่วยให้ธุรกิจวางแผนการระบาดของโรคไข้หวัดใหญ่กล่าวว่าพนักงานควรทำตามขั้นตอนของตนเองเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการปิดกิจการที่อาจเกิดขึ้น < เจ้าหน้าที่สาธารณสุขไม่ได้ปิดธุรกิจอเมริกันเนื่องจากมีโรงเรียน อย่างไรก็ตามนักวิทยาศาสตร์เชื่อว่าเป็นไปได้ที่ไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่จะเกิดขึ้นอีกครั้งในช่วงฤดูไข้หวัดใหญ่แบบดั้งเดิม Connie Harden ซึ่งเป็น บริษัท ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์ของเมืองซานฟรานซิสโกกล่าวว่า "เป็นเรื่องสำคัญมากที่พนักงานจะวางแผนล่วงหน้าสำหรับสถานการณ์ที่ร้ายแรงกว่านี้ในฤดูใบไม้ร่วงและฤดูหนาวนี้"
ดังนั้นถึงเวลาที่ต้องเตรียมพร้อมแล้ว ทำเช่นนั้นตำแหน่งตัวเองเป็นที่ขาดไม่ได้พนักงาน "layoff หลักฐาน" คุณสามารถทำงานจากที่บ้านหรือไม่? คุณจะรับมือกับการดูแลเด็กได้อย่างไรหากการจัดเตรียมปกติของคุณถูกรบกวนโดยการปิดโรงเรียน? คุณมีอุปกรณ์ที่เหมาะสมหรือไม่
ต่อไปนี้เป็นคำแนะนำบางประการ:
1.
ถามเกี่ยวกับแผนไข้หวัดใหญ่ระบาดของนายจ้างหรือแผน "อันตรายทั้งหมด" เมื่อความกลัวเกี่ยวกับสายพันธุ์ใหม่ของไข้หวัดนก ในเอเชียเมื่อหลายปีก่อน บริษัท ใหญ่ ๆ และ บริษัท ขนาดเล็กจำนวนมากก็ได้วางแผนที่จะจัดการกับโรคระบาดหรือภัยพิบัติอื่น ๆ ธุรกิจบางแห่งได้ติดต่อสื่อสารกับพนักงานของตนเกี่ยวกับไข้หวัดใหญ่หมูในวันที่ผ่านมา แต่คนอื่น ๆ ก็ยังไม่ได้ คุณควรทราบถึงสิทธิและความรับผิดชอบของคุณ 2.
คุณต้องรายงานต่อผู้บังคับบัญชาคนอื่นหรือไม่หากมีการเปิดใช้แผนไข้หวัดใหญ่สุกรหรือไม่? สถานที่ทำงานอื่นหรือไม่? ทำงานที่บ้าน? คุณจำเป็นต้องใช้ลาป่วยหรือวันหยุดพักผ่อนหากคุณหรือสมาชิกในครอบครัวติดเชื้อไข้หวัดหมูหรือถ้าโรงเรียนของเด็กปิด? หากนายจ้างของคุณไม่มีแผนไข้หวัดใหญ่ไข้หวัดใหญ่กรุณาติดต่อผู้บังคับบัญชาไปยังศูนย์ทรัพยากรของนายจ้างศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคในเว็บไซด์ 3. เตรียมพื้นที่ทำงานชั่วคราวในบ้านของคุณ
คุณต้องการ อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ซอฟต์แวร์หรือการเข้าถึงเครือข่ายนายจ้างของคุณทำงานจากที่บ้าน? ถ้าใช่ให้ตั้งค่าก่อนเวลา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคอมพิวเตอร์ที่บ้านของคุณทำงานได้ดีและคุณมีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตที่เชื่อถือได้ เก็บสต็อคที่จำเป็นสำหรับสำนักงาน Dr. Russell Robbins, ที่ปรึกษาด้านคอนเซปติกส์และที่ปรึกษาทางคลินิกอาวุโสของ Connecticut กล่าวว่า "คุณต้องการให้แน่ใจก่อนที่จะเกิดภัยพิบัติ - ซึ่งคุณพร้อมที่จะทำงานที่บ้าน" 4. ตั้งค่า การเตรียมเลี้ยงดูเด็กทางเลือก
คุณควรจะต้องทำงานที่บ้านในขณะที่ลูก ๆ ของคุณอยู่ที่นั่นเตรียมตัวก่อนการเรียนรู้ของเล่นภาพยนตร์และความบันเทิงอื่น ๆ พิจารณาแลกเปลี่ยนความดูแลเด็กกับเพื่อนบ้าน 5. การติดต่อสื่อสาร
ถ้าคุณต้องทำงานจากที่บ้านพูดคุยบ่อยๆกับหัวหน้างานของคุณฮาร์เดนกล่าว รายงานความคืบหน้าของคุณและตรวจสอบอีเมลและข้อความเสียงอย่างต่อเนื่อง
